- 面談2回
- 経験重視
| 掲載開始日 | 2026年08月24日 |
|---|---|
| 案件種別 | システム環境構築（インフラ、ネットワーク）/プロジェクトマネジメント支援 |
| 案件内容 |
既存グループウェアからM365（主にExchange Online）への移行・統合プロジェクトです。先行する本体標準モデルをベースに、顧客と協力してグループ各社への設計・設定・移行を実施します。 実務レベルのEXO知識を活かし、日常的な対話を通じた仕様検討から設定・検証の現場作業まで対応します。 【ポジション】M365導入・移行コンサルタント／エンジニア 【期待役割・主な業務】 ・先行標準モデルの理解と、グループ各社への適用可否確認・差分要件の整理 ・Exchange Onlineを中心とした設計・設定値の検討、技術レビュー、および設定・検証作業 ・ユーザー/グループ/アドレス帳/Entra ID連携等の設計・移行・検証支援 ・Teams/SharePoint Online等、関連領域の確認および展開補助 ・顧客メンバーと連携した説明資料・課題整理資料（PPT/Excel）の作成、ベンダ問い合わせ対応 |
| 報酬額 | ～1,000,000【月額単金（税込）】 |
| 作業開始時期 | 2026年09月01日 から |
| 作業終了時期 | 長期予定 |
| 作業場所 | 千葉県 成田エリア |
| 案件の特徴 | 経験重視/面談2回 |
| スキル | *業務・パッケージ |
|---|---|
| 提案資格 |
・Exchange Online（共有MB、配布グループ、アドレス帳、メールフロー等）の実務知識および設計・移行経験 ・顧客と技術論点を議論し、要件・運用に応じた設定値や移行方式を具体化できる能力 ・必要に応じて自ら設定・検証・テスト作業を実施できるハンズオンスキル ・Entra ID（ID/組織連携）に関する基礎〜実務知識、SPO/Teamsの基本理解 ・非技術者への分かりやすい説明力、柔軟な変更・差し込みタスク対応力 スキル（尚可）： ・Multi-Tenant Organization（MTO）等、M365テナント/組織間連携の知識・経験 ・PowerShellを用いたEXO/M365の構築・運用経験、3rd Party製品（CooKai、Avepoint等）の知識 ・他社グループウェア（Notes/Garoon等）からのM365移行実績、ベンダ技術調整力 |