- 面談2回
- 経験重視
| 掲載開始日 | 2026年08月27日 |
|---|---|
| 案件種別 | 要件定義/システム方式設計/上流設計・機能設計・デザイン設計/テスト計画・テスト管理/プロジェクトマネジメント支援/品質マネジメント |
| 案件内容 |
勤怠管理システムについて下記のPJ支援を行います ・設計業務: 業務要件定義書から、基本設計・詳細設計の設計書作成及びレビュー対応 ・品質管理: 品質指標値に基づき、品質分析に必要なデータの収集及び品質分析と評価 ・開発/テスト:テスト計画(結合テスト~総合テスト~ユーザーテスト)の作成及び、テスト実行及びレビュー |
| 報酬額 | ~770,000【月額単金(税込)】 |
| 作業開始時期 | 2026年09月01日 から |
| 作業終了時期 | 2027年03月31日まで |
| 作業場所 | 東京都 江東区 |
| 案件の特徴 | 経験重視/面談2回 |
| スキル | *業務・パッケージ |
|---|---|
| 提案資格 |
・人事システム(特に勤怠管理領域)における深い業務知識・知見 ・基本設計〜テスト、移行フェーズにおける各種開発成果物(設計書、テスト計画書、テスト結果報告書、移行計画書など)の作成、および品質担保のためのレビューを主導できるスキル ・ユーザー部門(人事部等)との要件調整や、ステークホルダーとの折衝経験 ・外部システム(例:給与システム)などと連携するシステムの開発、テスト実行経験 ・チームリーダー経験またはチームリーダーを担えるスキル |